外資系企業転職にTOEICは必要！？基準点と注意4つ
外資系企業への転職を目指しているアナタ！TOEICのスコアは大丈夫？「英語はできるからスコアはいらないよ！」っていう説もあるけど、本当はどうなのかな。外資系企業に転職するために求められるTOEICの基準点と、スコア・転職についての注意を紹介するよ！
外資系企業に転職するためのTOEICの基準点は？
選考でどうやって英語力をアピールする？
外資系企業で働いてみたい！って思った時に気になるのが「英語」
転職・就職の要件に、「英語でのコミュニケーション能力」を入れている企業は多い！
問題は、選考の時に、
どうやって「英語でのコミュニケーション能力」をアピールするか？
海外での勤務経験があったり、外資系→外資系の転職なら、職務経歴でアピールできるけど、日本で日系企業でずっと働いてきた場合は？
TOEIC（Listening & Reading）のスコアが一番分かりやすい指標だよね！
応募要件に基準点を書いている企業もあるけど、はっきり指定していない場合も多い。
実際、どれくらいのスコアが求められているのかな？
外資系企業転職で求められるTOEICスコアはどれくらい？
まず、スコアが800点以上ある人！
外資系の大手人気企業でも、800点があれば遜色なく応募できるよ！
さっさと履歴書を書こう（笑）
800点ない場合は諦めないといけない？
答えは「仕事の内容による」！！
- 仕事はほとんど英語で行う
- プレゼンや交渉など、即興力・対応力が求められる
こういう仕事は、厳しいけど、最低でも800点はほしいところ。
金融系の企業などは、830〜850点くらいを基準にしているところもあるよ。
でも、
- 英語はメール・電話が主で、普段は日本語
- 職場に日本人が多い
っていう企業・職種も実はたくさんあるよ！
この場合、650点〜750点くらいでも問題なく応募できる！
600点前後で内定もらう人もいるよ。
私も、外資系企業に転職した時は700点くらい（笑）
クライアントも、日本企業ばかりの部署に配属だったから、
最初はほとんど英語を使わなかったよ。
「外資系企業」でひとくくりにしてすぐ諦めないで、仕事内容を見てみよう。
英語が得意でもTOEICスコアの取得は必須なの？
「私は、ワーホリも行ってたし、コミュニケーションは大丈夫だよ！」
っていう人？
外資系企業の選考で「英語で仕事ができる」って認められるのはこんな人だよ！
- 帰国子女などで英語がネイティブレベル
- 「英語を話す環境で」海外勤務経験がある
- 海外大学を卒業している・MBAなどを取得している
ワーホリや、日系企業の「海外駐在」（現地でも日本人だらけ）では、
英語を話せないまま帰国する人も多い
っていうことを、企業も知っているよ。
アナタがもし実際にペラペラだったとしても、履歴書に書ける経験がないなら、
スコアを取得しておくのが一番効率的にアピールできる方法だよ！
外資系企業に転職！TOEICに関する注意4つ
１）TOEICは世界共通のスコアじゃない！
日本国内では、一番の影響力を持っているTOEICだけど、
「世界共通」のスコアといえるかは若干怪しい。
公式サイトを見ると、世界１５０カ国で実施となっているけど、
実際の受験者の６５％は、日本人と韓国人だよ！
だから、それ以外の国の人ではメジャーな試験じゃないし、「そもそもTOEICって何？」って思う人もいるよ。
海外の現地採用や、入社後に海外赴任に応募するときには、
TOEICスコアが使えなかったり、
ちゃんと説明しないとレベルが分かってもらえないこともあるよ！
あくまで、「日本国内」での選考での基準と考えてね。
２）スコアと使える英語は違う！
「TOEICのリスニングとリーディングスコアが高い人でも実際は全然しゃべれない」
なんて話、聞いたことない？
TOEICはテストだから、
「テスト対策」をすればある程度はスコアが上がるよね。
でもいくら「テスト対策」しても、
ネイティブスピーカーの英語の速さで会議に出る練習ができるわけじゃないし、
英語のプレゼンの仕方が勉強できるわけじゃない。
だから、TOEICのスコアが高い＝英語ペラペラってわけじゃないよ！
それは企業側も分かっていることだから、
自分の英語力をアピールするための一つの材料、くらいでいこう。
３）英語力が高いだけでは△！
「スコアも850点あるし、外国人と仕事もしたことがあるから大丈夫！」？？
英語力アピールだけで外資系企業への転職の選考に行くのは、ちょっとリスキー。
外資系企業転職で求められるのは、英語力だけじゃないよ（もちろん日系企業も）。
- 即戦力になれる実績・知識・資格がある？
- 積極的に仕事に臨む姿勢がある？
- 自分の仕事をマネジメントできる？
こんなことも見られているよ！
特に、海外親会社の社風が強いと、
「個人主義」「実力主義」
である可能性が高い。
プレッシャーが多い環境でも、きちんと仕事ができるか？
自主性がある人か？
を企業は知りたがっているよ！
英語力を伸ばして、高いTOEICスコアを目指すのも大事だけど、それ以外に、「実績」「能力」をアピールするのも忘れずにね！
４）TOEIC Speaking & Writingのスコアを重視する企業も！
ここまで書いてきた内容は主に「TOEIC Listening & Reading」だけど、
「Speaking & Writing」の受験者が増えてきて、
選考基準に採用している企業も増えてきたよ！
「より実践的な英語に近いスコア」と思っている企業もあるから、スコアを持っている人は履歴書に書こう。
受験する時間があるなら、レベルを知るために受けてみてもいいね。
スピーキングなら、「レベル6」（スコア130～150）からビジネスレベルで使えると判断されるよ。
「Speaking & Writing」のスコアを出しても、「Listening & Reading」のスコアは聞かれるはずだから、準備しておこう！
外資系企業を目指してTOEICの勉強！
「すぐじゃないけど、転職に備えてTOEICを勉強したい！」
って思っている人もいるよね！
コツコツやればスコアは必ず伸びるよ！
勉強法を紹介するよ。
TOEICの勉強方法！
公式問題集
TOEICはいろいろな本が出ているけど、実践形式の問題をやるなら公式問題集が一番！
出版社が作成した問題は、言い回しや出題傾向がずれてることもあるから、公式のものを使おう。
特急シリーズ
パート別の参考書は特急シリーズが私はオススメ！
持ち歩きもできるサイズだから、通勤時間でも勉強ができるよ！
スタディサプリ
リクルートが出している英語学習アプリだよ。
TOEIC対策のものも出ているから、活用しよう！
外資系企業の転職も大丈夫！TOEIC対策と履歴書の準備をしよう！
転職を考えているときって、
「自分の能力は足りてるかな？」
「どこにも内定もらえないかも？」
って不安になるよね。
特に外資系企業ってハードルが高いイメージがあるから、
「圧迫面接されたら怖い！」
とかビビってる？
分かるよー（泣）！
英語はコツコツ勉強すれば伸びるし、
スコアが足りなくても履歴書・面接のコツを知っていれば、
狙える企業は実は思ったよりある！！
悩めるアナタをサポートするために【無料相談】を準備中だよ！
外資系転職経験、TOEIC満点取得（転職後）の経験から、お手伝いするよ。
外資系転職もおっけい！
KEI
