外資系企業に転職！必要なTOEICスコア目安とアピールポイント3つ！！
転職して「外資系企業で働いてみたい！」って思う人〜！外国人の同僚とかっこよくお仕事したり、海外出張に行ったり、憧れるよねぇ♡外資系企業に転職する時、英語力ってどれくらい必要なのかな？TOEICのスコアって必要なの？選考の時のポイントは？？いろいろ気になる「外資系企業への転職」のアレコレを、紹介するよ！
目次
「外資系企業」転職にTOEICスコアは有利？
求められるTOEICスコア目安！
外資系企業の転職の応募要項には、ほぼ必ず「語学力」の目安が書いてあるよ！
最近は、日系企業でも書いてある会社が増えてきたね。
外資系企業の「応募要項」のTOEICスコアは、730〜860点が多いよ！
「え！？点数足りないんだけど！」
って思ったアナタ！
あきらめるのはまだ早いよ！
「外資系企業」といっても、仕事はいろいろあるよ。
- 日本のオフィスで働いて、同僚も日本人多め。英語はメール、電話、時々会議で使うくらい。
という仕事と、
- 海外出張、海外転勤もアリ！社内言語も英語で、外国人同僚もたくさん！
という仕事では、求められる英語力も違いそうでしょ？？
実際、私（Kei）が勤めてた外資系企業（某大手コンサル）は、日本人が多い部署だと、
「英語苦手！」っていう人もいたよ！（内緒）
役職別TOEICスコア基準！外資系コンサルの例
これは、私が勤めてた外資系コンサル企業の、ある部署のTOEIC取得目安だよ！
- アソシエイト（平社員）：600点
- マネージャ：700点
- パートナー（役員）：800点
アナタがどんな役職を狙って転職するかにもよるけど、
思ったより高くないでしょ？
この部署は、日本企業クライアントを担当していたから、
仕事はほとんど日本語でしていたよ。社員もほとんど日本人。
反対に、海外企業とのやり取りが多かったり、海外出張・赴任もバンバンする部署は、
900点台の人がゴロゴロいる感じだよ。
なんとなくイメージは掴めた？？
基準を満たしていなくてもあきらめない！
自分が「どんな仕事をしたいか？」を考えてみて！
自分のTOEICスコアや英語力が少し足りなくても、
仕事内容をキチンと知っておけば、憧れの外資系企業で働けるチャンスはあるよ！
「英語力」以外の大切なポイントも抑えておこ！
【重要】英語力・スコアが足りなくても、面接官にひびくポイント3つ！
①自分の強み・魅力！
外資系企業に限らず、転職する時に大事なことは、
「自分の強みはコレ！！」
って言えるかどうか、だよ！
面接官は、
「この人は具体的にどんな仕事ができるのか？」
を知りたがってるよ。
「経理の知識と経験が豊富です！」
「プレゼンが得意です！」
「○○のシステムが使えます！」
どんなことでも、自分が今までの仕事で身に付けてきた知識・経験をアピールしよう！
英語力が少し足りなくても、面接官に
「ウチの会社の力になってくれる！」
と思わせたら、大きなポイントになるよ！
②「好き！」を伝えよう！
外資系企業といっても、日本にもたくさんあるから、
同じ業界の他の会社に比べて、
「この会社のココが好き！！」
を伝えよう！
ポイントは、①「自分の強み」と絡めて話すこと！
「ITエンジニアの経験が豊富だから、AIで最先端の技術を持っているこの会社で働きたい！」
「マネジメントが得意だから、若手の頃からチームを任せてもらえるこの会社がいい！」
③英語やる気あるよ！をアピール
「英語力・TOEICスコアが足りない」ことをクヨクヨする必要はないよ！
面接で、
「英語力も身に付けます！」
という姿勢を伝えることを忘れないで！
そして英語の勉強はコツコツ続けようね♡
それでもやっぱり不安？TOEICの点数を上げたい！
大丈夫！先生がいるよ！！
英語力が足りなくてもチャレンジできることは分かったけど、
「やっぱり転職前にTOEICの点数取っておきたい！」
って気持ちもあるよね？
同じ経験の人がいたら、英語力が高い人が有利になるのも事実。
そんな時も大丈夫！私がいるよ！
英語の先生？？Keiって誰？
私は留学経験0だけど、外資系企業で英語を使って仕事をしてたよ！
外国人との会議や、海外出張にも参加してた。
社会人になった時は、TOEICは600点だったけど、
自分で勉強して満点を取ったよ！！（バンザーイ！）
働きながら英語を勉強するコツ
TOEICの点数アップ方法
ビジネス英語のコツ
を教える「先生」の準備中だよ！！
ブログでも紹介していくから、チェックしてね！
英語を身に付けて、TOEICの点数も上げて、
憧れの会社に転職しよう！！
先生準備中！！
Kei
